회사 매칭 RRSP 먼저 채울지, TFSA 먼저 할지 고민중

회사에서 RRSP 매칭을 해주는데 올해부터 제대로 활용해보려고 합니다. 지금까지는 그냥 매칭되는 만큼만 넣고 나머지 돈은 TFSA에 넣어왔는데, 최근에 연봉이 올라서 세금 구간도 바뀔 것 같아요. 미시사가 사는 회사원들 보면 RRSP 매칭을 풀로 채우는 게 당연한 건 줄 알았는데, 어떤 분은 TFSA가 훨씬 낫다고 하고 또 어떤 분은 세금을 생각하면 RRSP를 먼저 채워야 한다고 하더라고요. 같은 상황이었던 분들 중에 실제로 두 가지를 다르게 해보신 분 계신가요? 연봉이 올라가는 시점에 RRSP 매칭을 풀로 채운 게 나았어, 아니면 TFSA를 먼저 우선했던 게 낫더라는 의견 듣고 싶습니다.

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