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신입끼리 들어왔는데 한 명은 처음부터 팀에서 챙기고, 다른 한 명은 첫 날부터 따로 갈궈요. 일 배우는 속도가 좀 다르면 그럴 수 있다고 생각했는데, 같은 신입이면서 대우가 이렇게 달라지는 건 진짜 처음이더라고요. 한 명은 선배들이 옆에서 일일이 알려주고, 실수해도 "이럴 수 있지"라고 넘어가는데, 다른 한 명은 처음부터 "이건 상식이지", "왜 못해?", "다시 해" 이러더라니까요. 처음 만나는 사람한테 반말 섞으면서요. 진짜 같은 신입 맞나 싶을 정도였어요. 회식 때도 분위기가 확 달랐대요. 한 명 앞에서는 다들 말이 없고, 다른 한 명이랑은 자연스럽게 웃고 이야기하고. 한두 달 지나다 보니 회식 분위기가 왜 이상했는지 알겠더라고요. 제이든도 워홀→정착하면서 여러 곳 다니다 보니, 이런 회사들 많더라고요. 어떤 신입이든 성과로 평가하면 되는데, 왜 처음부터 사람을 나누는 건지 모르겠어요. 혹시 이런 경험 있는 사람? 그 신입이가 뭔가 특별하게 잘못한 게 있는 걸까요?